2014年3月19日，由发展公司党委书记、中新联进出口公司总经理史俊龙带队的考核组莅临邯郸发展公司，对公司领导班子工作开展情况进行考核。

　　史书记在听取完邯郸发展公司领导班子述职后，对邯郸发展公司领导班子一年来的工作进行了点评，并对邯郸发展公司今后的发展提出了意见和建议。史书记首先肯定了邯郸置业领导班子工作取得的成绩，他认为邯郸置业领导班子是一支务实、强有力的班子，工作目标清晰，责任分工明确，措施有效得力，邯郸发展公司涉及行业面广，业务种类多，在工作过程中形成了符合自身特色的管理经验。
　　同时史书记也对邯郸发展公司今后的发展提出了要求，一是面临2014年繁重的任务指标，邯郸发展公司要以切实有效的保障措施确保指标完成，加大招商运营工作力度，为商贸物流中心日后的繁荣奠定基础；二是加强人才队伍建设，通过多种途径招贤纳士，为企业长期发展打下基础；三是持续关注安全生产和维稳工作，特别是要高度关注农民工问题，构筑和谐稳定的企业；四是做好第二批党的群众路线教育实践活动，通过活动的腿型，，切切实实与工作结合起来，扎扎实实按照规定工作进行，结合企业自身特色，通过活动的开展促进指标完成。
　　会议最后，新兴发展公司副总经理李书明要求邯郸发展公司要认真贯彻领会史书记讲话精神，结合企业年度指标、结合企业中心工作、结合“225”管理体系，发挥企业自身优势，更好地用推进企业发展。
　　会后，史书记进行了访谈，征求了公司主要领导及部分干部职工对班子建设、党的群众路线教育实践活动开展和企业发展的意见和建议。
　　邯郸发展公司领导班子、公司中层以上人员及部分职工代表参加了本次考核会。